귀중한 헌신: SC&RA 뉴스 2020년 4월

May 08, 2024

Mike Chalmers 작성2020년 6월 5일

전 세계 46개국에서 온 1,400명 이상의 회원을 바탕으로 전문화된 산업 분야에서 SC&RA의 운영 생산성은 가장 중요한 특성 중 하나인 인적 자본에서 비롯되는 경우가 많습니다.

NessCampbell Crane + Rigging은 1943년에 시작된 견인 트럭 회사에서 시작되었습니다.

35명으로 구성된 협회의 이사회는 인력 개발, 옹호, 회원 참여, 기술, 글로벌 리더십, 회원 극대화를 위한 프로그램 및 서비스 확장과 같은 목표에 적극적으로 참여하고 헌신하는 23개 위원회, 240명의 회원으로 회원의 다양성을 대표합니다. ' 생산성과 수익성.

미국 오리건주 포틀랜드에 본사를 둔 NessCampbell Crane + Rigging은 35년 넘게 SC&RA 회원이었습니다. 그 기간 동안 많은 SC&RA 동료들과 마찬가지로 회사 대표자들도 점차 협회에서 자원 봉사 역할을 맡게 되었습니다. John Anderson 사장과 마케팅 이사 Jonelle Anderson 사이에서 두 사람은 약 15년 ​​동안 SC&RA에 참여해 왔으며 6개 위원회와 SC&R 재단에 시간을 할애했습니다.

"우리는 모든 협회 회의에 참석합니다."라고 Jonelle은 말했습니다. "우리는 크레인과 장비, 운송을 모두 대표합니다. 또한 인력 부족으로 인해 재단을 지원하는 것이 중요하다고 생각합니다.”

NessCampbell은 SC&RA 참여를 통해 구축한 관계의 결과로 주요 업계 파트너십을 누리게 되었으며 Jonelle은 개인적 차원에서 그보다 더 나아가고 있다고 강조했습니다. “우리는 일찍 오고 늦게까지 머뭅니다. 우리는 가능한 한 많은 참여를 얻고 싶습니다. 그 결과 우리는 사람들과 진정한 우정을 쌓아왔습니다. 우리는 그들 중 일부와 함께 휴가를 갑니다. 이러한 유형의 연결이 있으면 관련된 모든 사람이 최선을 다하고 최선을 다하도록 동기를 부여하며 이는 협회 전체에 영향을 미칩니다.”

Jonelle과 John은 모두가 서로 다른 이유로 협회에 가입한다는 데 동의합니다. John은 "잠시 후에 어디서 연결할 수 있는지 배우기 시작합니다. 동료 참여도 도움이 됩니다."라고 말했습니다. “리더십 프로그램은 또 다른 중요한 이점입니다. 그리고 회의를 최대한 활용하면 자신이 할 수 있는 다양한 역할, 즉 기여할 수 있는 방식의 가치를 실제로 깨닫기 시작합니다. 태스크 포스에 참여하고, 업계 문제를 해결하기 위한 파트너십을 구축하고, 적극적으로 행동하고 관심 주제를 의제에 올리거나 업계 전반에 걸쳐 아는 사람들에게 연락하거나 자신의 사람들을 참여시키는 등 멤버십의 힘이 있습니다. 극대화하면 많은 혜택을 누릴 수 있습니다.”

전략적 위치

Campbell Towing Service는 1943년 오리건 주 포틀랜드에서 견인 트럭 회사로 시작되었습니다. Ness Cranes는 1942년에 시애틀 광역 지역에 서비스를 제공하기 시작했습니다. 두 회사 모두 각자의 시장에서 최고의 크레인 공급업체로 별도로 성장했습니다. 2005년에 Ness 가족은 Ness Cranes를 Campbell Crane의 소유주인 Tony Steelman에게 매각했습니다. Steelman은 2008년까지 두 회사를 별도로 운영하기로 결정한 후 나중에 두 회사를 Ness와 Campbell Crane 및 Rigging으로 통합했습니다. 그는 2016년에 회사를 현재 파트너십으로 매각하여 NessCampbell Crane + Rigging으로 브랜드를 변경하고 문화를 전환했습니다.

“고객 기반에 있어서 우리는 결코 틈새 시장에 초점을 맞춘 적이 없으며 항상 다각화되어 시장이 요구하는 서비스를 제공하고 있습니다.”라고 John은 설명했습니다. “이를 위해 우리의 발전은 항상 고객 서비스를 기반으로 이루어졌으며 매일 우리를 위해 열심히 일하는 팀 덕분에 우리가 성공했다는 인식을 갖고 있습니다. 우리는 혁신적이고, 열심히 일하고, 무엇보다도 안전하게 일함으로써 항상 시장 요구에 적응할 수 있었습니다.”

즉, 안전은 모든 크레인 및 리깅 회사의 최우선 순위이지만 NessCampbell에서는 안전이 핵심 가치에 더 가깝습니다. “우리의 최우선 순위는 직원, 고객 및 대중에 대한 우리의 약속입니다.”라고 John은 단언했습니다. "우리 안전 부서는 전문 인력으로 구성되어 있으며 직원들에게 지원, 교육, 감사를 제공하고 모든 직원이 솔루션에 참여할 수 있는 목소리를 낼 수 있는 진보적인 문화를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다."